1、男女不限，28-40岁，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历。 
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力. 
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。  

如符合此要求，请打电话13698104243或直接到公司填表面试。
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