任职要求：
1、年龄24-35周岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求。
2、熟练使用办公软件和硬件,口头和文字表达力较强；
3、成熟稳重，知识面宽、综合素质高、沟通能力强，思维能力丰富，性格干炼；
4、有丰富的管理经验，能独当一面，形象气质好；
岗位描述：
1、协助总经理制定战略计划、分解各阶段工作目标；
2、起草公司各阶段工作计划、总结和其他文件；
3、过滤总经理事务、处理轻微事务、安排总经理应处理事务；
4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系；
5、配合总经理处理外部公共关系；
6、跟踪和促进公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
7、协助总经理进行公司企业文化、企业资本发展、战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
核心工作内容：销售团队管理、培养培训工作。