一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
二、即使准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
三、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
四、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。
五、分管工作及办公室日常接待、管理工作。
六、完成领导交办的其他工作任务。
七、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。