1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
2、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3、带领团队开拓市场，达成团队销售目标；
4、保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘；
5、主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧；
6、组织本团队人员培训及操守教育

任职资格：
1、专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、一年以上工作经验，有销售团队管理经验优先考虑；
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、能够有效开发客户资源；
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。