工作职责：1、一线销售工作经验沉淀；
2、多部门流程穿越体验；
3、外出驻点营销；
4、管理岗位及专业人才后续储备。
应聘要求：1、愿意从基础员工做起；
2、有吃苦耐劳精神和强烈上进心；
3、良好的语言表达和沟通能力；
4、良好的团队意识和创新意识；
5、熟练的电脑操作技能；
6、大专及以上文化程度；
7、较大的晋升机会和学习机会。
8、能适应外地工作