1、制定并执行营销业务及人力组织发展目标，实现业绩及人力的不断增长，确保完成本级构年度营销指标
2、负责本营销服务部业务计划制定并组织实施；负责所在营业单位业务目标和组织人力目标的有效达成；完成续期任务，完善续期服务；
3、负责招募、培养优秀的保险代理人，对代理人进行品质管理权限内相关业务的处理；公正考核、管理本机构内的内勤人员；接受客户咨询、投诉，并在权限范围内予以处理；
4、执行有关财务政策和业务管理规定，控制财务风险及业务管理风险。