财务总监必须项：拥有互联网行业背景的，上市公司财务总监工作经验

岗位职责：
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。
2、 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。
3、负责制定公司利润计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
5、建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。
6、会同经营管理部门组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。
7、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。
8、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
9、完成董事会和总经理交办的其它工作。

岗位要求：
1. 会计、财务或相关专业专科以上学历，持中级或以上会计职称证；受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；
2. 5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。有上市公司经验者优先考虑；
3. 精通国家财税法律规范，具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验；擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；为人正直、责任心强、作风严谨、有良好的职业道德；

薪资体系：
优厚的薪金：月薪=基本工资 岗位津贴 全勤奖 （绩效工资 年底丰厚股权分红），奖金除外平均月收入10000-20000，管理层除了高薪酬还有额外股份。

福利体系：
1、试用期1个月，转正后享受集团股份，上六休一；
2、完善的假期组合：法定假日照常休息 享受各项带薪假，如：婚假、产假、陪产假、丧假等；如加班按照法定三倍底薪计算工资；
3、丰富多彩的员工活动：不定期提供团队经费、员工聚餐、节日晚会、茶水间免费提供咖啡、饮料等；
4、多元化培训课程：在职个人提升计划、定期内部分享交流会，培养个人及团队专业知识，在工作中不断学习成长；
5、每月会有免费的员工福利，公司致力为员工营造温馨的家的感觉；
6、年终时会进行净利润股份分红；
7、入职满一年员工安排免费体检；
8、法定节假日，公司会额外发放福利及员工加餐；
9、公司位置在达州市通川区新世纪广场五楼，周边商业设施齐全，交通完善。