1、热爱百货行业，正直诚实；
2、具有相关岗位的专业知识；
3、能适应倒班工作制度，具备吃苦耐劳的精神；
4、指标管理：制定专柜目标管理计划，落实实现目标的各项措施，确保完成公司下达的各项销售任务；
5、运营管理：负责楼层营运现场管理，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理；
6、制度建设：贯彻执行各项规章制度,提出完善门店运营管理制度的建议；
7、市场竞争管理：组织楼层人员开展市场调查，获取竞争对手营销资料，分析市场状况，提出调整经营策略的建议。