1．领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。
　　2．制定年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。
　　3．管辖本部门内部及部门与其他部门之间的合作关系。
　　4．协助联合运营部门实施市场推进工作，对过程及结果进行监控和评估。
　　5．策划与推广顾客服务计划和增值性活动。
　　6.评定本部门工作，促销人员资信及其业绩表现，并负责内部人员调配。
7.招募、训练、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。
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