一、岗位职责：1、负责菜品研发工作，新产品培训；
2、负责巡店产品质量，提交巡检报告；
3、负责菜品的设计、改善、研发工作；
4、负责进行产品市场调研（试菜），进行同类产品研发；
5、厨房团队管理。
二、晋升机制：员工——主管——经理——合伙人主管级（含）以上入职3个月，通过考核转正后，可入股公司开业盈利的门店，享受每月度门店盈利的分红，实现高收入！三、福利待遇：带薪休假、年终奖、分红、员工旅游、生日福利、节日福利等