1.
有丰富的泰餐工作经验优先，年龄22-45岁左右。
身体健康，精力充沛，能有优秀工作经验或有相关工作岗位者优先考虑。
2.
具有强烈的责任心，勇于开拓和创新新菜品精神，拥有自身特色的菜品风格。
3.
拥有较高的厨艺技术，熟悉食材质量、规格、一般进货价。
4.
对成本控制管理有严格的标准，有规范化的管理方式，保证餐厅后厨正常运行。
5.
经3个月的工作磨合，经双方同意公司可同意入股、配股等多种合作方式，达到共同发展。
5.
面试可准备好自己的拿手特色菜品进行试味。