1.
根据公司餐费标准，编制每周菜谱，注重营养搭配和员工口味进行合理配餐；
2.
落实饭堂的各种规章制度和工作实施方案，督促每天工作的完成；
3.
对每天物料的申购、配送进行检查和验收工作，确保食品的安全和卫生；
4.
及时跟进和处理员工反馈意见，不断改进饭堂工作质量；
5.
调配和控制成本计划，使有限的餐费能让员工进行多品种、多菜式的选择；
6.
完成公司领导安排的其它工作任务。