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对峙后的一次爆发——2006年7月找工作网指数长沙篇

来源:猎头网 时间:2020-12-18 作者:猎头网 浏览量:

八月的长沙正在经历一场不小的抗战。一年一度的飙歌大赛正在如火如荼的举行,于此同时兄弟城市正在遭受着洪涝的侵袭,救援行动紧锣密鼓。同样都在战斗,性质却截然不同。八月的职场亦是如此,冰火两重天……

投资沸点 招贤冰点

随着全国经济加速发展大跃进,长沙在引进内资和利用外资上增势强劲。据统计,2006年上半年长沙引进内资113.3亿元,占湖南省引进内资总额的37%;实际使用外资60366万美元,占据全省半壁江山。长沙的两项经济指标均位列全省首列,这证实了"一点一线"中的长沙正成为外商的投资热土。但是,长沙似乎正处于投资热与就业冷的尴尬局面,不论是不是投资的负面效果突显,或是由于投资与招贤之间存在较长时间差,导致长沙的有效职位数始终维持在3000上下。这样一个供需比较同样正处在崛起期的武汉则有些相形见绌。但不置可否,长沙在中国是个绝对排的上名号的城市。中国社会科学院日前发布的2006年《城市竞争力蓝皮书:中国城市竞争力报告》显示,长沙已经成了我国中西部龙头城市之一,属于城市综合优势开始发力的城市,产业本体竞争力排名第9,排在台北、武汉等城市之前。

据招聘指数(www.66366.net)统计显示,7月长沙月平均有效职位数为3004个,较去年同期略为逊色。其中,民营/私营企业的职位需求量占去了半壁江山,其次为外商独资(欧美企业)的12%,而外商独资(非欧美企业)、合资/合作(欧美企业)、国营企业/上市公司仅以1%之差并列需求榜第三(见图1)。民营是反映一个城市真正的内在实力,然而目前的民营仍烙有历史民风的印记,家族管理、高薪高职高压等问题根深蒂固,这些问题利于企业建立,却阻碍企业发展壮大。萝卜总想找个适合的坑,但是一见到挂牌为民营的企业,总要再三掂量。这不是长沙这家独有的问题,这是民营/私营企业都该认真思考的问题。

图1 2006年7月长沙各大类企业职位需求分布图


数据来源:66366.net

从职能来看,排居第一的销售类以29%的需求量独占熬头,需求主要集中在快速消费品、电子技术以及机械重工行业,销售工程师和销售代表职位。此外,工程技术类需求则集中在机械重工、房地产开发及电子技术行业,机械工程师和产品工艺师职位,其中外商独资与民企需求突出。IT类在计算机、机械重工、电子技术与通信领域均有较大缺口,软件工程师和高级软件工程师市场需求表现大。(见图2)。

图2 2006年7月长沙各职能有效职位数


数据来源:66366.net

教育重地 企业遭遇人才荒

《帝国的惆怅中》有一段:"古时湖南曾是个荒芜之地,隋唐开科取士三百年,湖南举人进京赶考每不及第。湖南真正让人刮目相看,却是在晚清咸丰、同治之后。从此,中国就进入了一个‘湖南人的时代’。"我认为曾国藩之后对湖南影响最大的人应该是毛泽东。5岁上小学,琴棋书画起码精通一样,考场上亦是榜样亦是劲敌的湖南学子都在提醒世人,湖南曾是毛主席的故居,这里是个出人物的地方。但当一批湖南考生在考场上所向披靡时,一批英雄从大学毕业了,然而他们却犯难了,少一个留下的理由或少一个留下的机会,最终他们不得不远走高飞。2006年普通高校应届本、专科生的调查显示,已签约应届大学生中,47.1%的人签约月薪在1500元以下。湖南拥有得天独厚的人力资源优势,若企业能充分利用该资源将有效降低人事成本。但大部分企业似乎就是瞄准了这一点,选择一再的压薪来减轻人事运作费用,低薪让毕业生止步,致使企业无法吸入新鲜血液,结果造成人才流失或断档。支付薪酬几何同样使企业面临着"高不成低不就"的窘境。

人才缺乏更显人才可贵。对于留学人员的人才引进,长沙目前已经出台了系列优惠政策——成立留学人员管理服务中心;向留学人员资助500万创业基金;非长沙籍留学人员可落户长沙;留学人员可优惠买房和车、办企业;推荐留学人员为人大代表候选人。我们只能希望在长沙政府大力推动人才引进计划下,能拉动城市人才含金量,不断磨合人才与企业期望值,共同建设长沙美好未来。

行业动态

机械/设备/重工:长沙是以重工业为导向的城市,重点发展基础工业。计划到2010年,长沙规模以上制造业增加值比2005年将翻一番。工程机械、汽车、家电三大优势产业集群工业总产值达1000亿元,未来5年,长沙将建成中部地区具有鲜明特色的新型工业基地,成为湖南乃至中部先进制造业聚集辐射中心。中联、LG、远大、三一重工、长丰等标志性工程企业的涌现,成为拉动长沙经济增长的生力军。

房地产开发:2005年长沙房地产市场虽然受国家宏观经济调控政策的影响,房地产开发的增速有所回落,但是在旺盛的市场需求拉动下,房地产开发仍保持了较快的增长,商品房价格增幅较大。与此同时,外来的房地产公司近几年开始呈现几何数增长,他们不但为长沙带来了新的、先进的理念,也推动了长沙房地产产品的品质升级。据统计,05年长沙外来的房地产公司已经突破了50家。在外来的房地产公司中,江浙派、北京派、粤系已经成为在长沙渐渐形成三足鼎立之势。随着房地产开发上市量的大幅提升,同质化竞争加剧,2006年是市场竞争环境更严峻的一年,是长沙房地产市场变化最大、竞争模式转型的一年。

酒店餐饮业:一位资深地产人士透露:长沙地产商一窝蜂开发五星级酒店,将使长沙酒店业"泛滥成灾"。据了解,城市人口只有200万的长沙,已经开业的获正规挂牌的五星级却多达5家,正在评级和兴建的五星级至少超过10家。在湘府东路3公里内将出现5家五星级酒店,还有大量五星级酒店在长沙市各大主要道路以及核心商圈附近建设规划中。酒店餐饮业持续火爆,企业规模不断增大,使服务员用工需求急剧增加。目前长沙中高档酒店服务员缺口达5000人以上。

选择在这个淡季观望,等待在"金十银九"招兵买马,也许是企业战术决策,但这预示着两个月后招聘市场将是一片繁荣景象。你是否会去争取这机会呢?用过人的智慧去换取等价的报酬吧,我想企业已经在望梅止渴了。(完)

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